Керівниця рекрутингової групи «Південь» про міфи й популярні питання, варіанти посад в ТрО та що гарантують кандидатам
На початку 2024 року в Україні офіційно запрацювали центри рекрутингу української армії. На відміну від ТЦК, такі центри працюють виключно з добровольцями, які бажають долучитися до війська та самостійно обрати собі посаду та підрозділ. Детальніше про особливість та переваги роботи центрів рекрутингу, які посади пропонують кандидатам та кандидаткам, а також які існують міфи про службу, розповіла журналістам видання «Південь сьогодні» керівниця рекрутингової групи «Південь» 4-го Центру рекрутингу Сил ТрО ЗСУ Тетяна Чороба.
Довідково: у зоні відповідальності рекрутингової групи «Південь» – Одеська, Миколаївська, Кіровоградська, Вінницька та Херсонська області. Зокрема тут комплектують і одеську 122 бригаду ТрО.
В чому особливість центрів рекрутингу?
Найголовніша перевага рекрутингових центрів – це можливість для кандидата обрати посаду самостійно й бути впевненим, що вона буде закріплена за ним надалі. Пані Тетяна розповіла, що часто у людей виникають хвилювання, що згодом їх можуть перевести з обраної посади на іншу. Однак тут кандидатам гарантують – статися це може лише за їхнім власним бажанням:
«Коли ми людину заводимо по контракту або навіть по мобілізації через рекомендаційний лист від підрозділу, то ми гарантуємо, що людина потрапляє саме на цю посаду. Що стосується контракту: ми намагаємося перевести нашу армію максимально на контрактну основу, і від командувача Сил територіальної оборони є розпорядження, яке доведено до всіх бригад, всіх керівників персоналу, що людей, які добровільно, за допомогою рекрутингу, долучилися до військової служби на певну посаду, перевести в інший підрозділ без їхньої згоди неможливо. Це контролюється», – розповіла Тетяна Чороба.
Як вже було згадано, рекрутингові центри працюють на добровільній основі, а консультацію з тих чи інших питань можна отримати як фізично, так і в телефонному форматі. Керівниця рекрутингової групи «Південь» зауважує, що таке звернення ні до чого не примушує:
«Ми нікого не змушуємо і не пришвидшуємо, щоб людина могла зважити всі «за» і «проти». Ми надаємо консультацію в першу чергу. Після цих консультацій не всі кандидати приходять потім на оформлення. Проте люди звертаються, і це радує, що навіть у 2026 році, коли всі втомлені, все одно звертаються».
Кожен запит тут обробляють індивідуально, враховуючи поточну ситуацію кандидата, мотивацію, досвід, освіту, власні побажання та відповідні актуальні вакансії. Наприклад, нещодавно до рекрутерів звернувся українець, який мешкав у Німеччині – з бажанням доєднатися до війська й самостійно обрати посаду. Аби на кордоні чоловіка не мобілізували одразу – прямо там його і зустрічали фахівці центру рекрутингу.
«Людина повернулася до України з Німеччини з метою доєднатися до лав ЗСУ. Ми його зустрічали та перевозили через кордон для того, щоб військкомат одразу не відправив кудись не туди. Коли він був на зв’язку в Німеччині, ми організували йому співбесіду з бригадою. Якщо я не помиляюсь, він був погоджений на оператора БпЛА, отримав рекомендаційний лист, і вже наші рекрутери супроводжували його від кордону до Одеси. Тут йому допомогли зібрати документи. Тиждень він побув із сім’єю, і ми його направили у навчальний центр, зараз він вже проходить БЗВП (базову загальну військову підготовку – Авт.). Тобто такі випадки дуже радують – люди повертаються навіть з-за кордону для того, щоб поповнювати наше військо і нас побратимами, посестрами. Тому що потреба дуже нагальна», – пояснює керівниця рекрутингової групи «Південь».
Отже, майбутнього військовослужбовця тут супроводжують від консультації та підготовки необхідної документації, до проходження базової військової підготовки та початку виконання службових обов’язків безпосередньо під керівництвом обраної бригади. Протягом всього шляху рекрутери залишаються на постійному зв’язку.
Чи можуть до рекрутцентру звернутися військовозобов’язані у статусі «розшуку»?
Військовозобов’язані, які вже перебувають у розшуку, також можуть звернутися до рекрутцентру та потрапити як на контракту службу, так і за мобілізацією. Однак тільки у тому випадку, якщо у центрі рекрутингу вони опиняться раніше, ніж у ТЦК.
«Багато людей мотивуються приходити до нас, тому що бояться примусової мобілізації. Проте дуже часто звертаються люди, яких вже «бусифікували». В такому випадку ми вже допомогти не можемо. Якщо військкомат вже вас знайшов і готовий відправляти в якийсь навчальний центр для проходження БЗВП – то на цьому етапі рекрутери вже не можуть вам запропонувати якусь посаду і забрати вас з військкомату. Дуже багато кандидатів приходять, отримують консультацію і на два місяці йдуть подумати. У цей час їх мобілізує ТЦК, і вони телефонують, але вже запізно. Ми працюємо тільки з тими людьми, які приходять добровільно, самостійно», – каже Тетяна Чороба.
Однак у випадку, якщо людина ще не потрапила до ТЦК, проте «Резерв+» вже світиться помаранчевим – у рекрутцентрі все ще можуть запропонувати обрати посаду самостійно.
«Якщо людину розшукує ТЦК, ми можемо забезпечити, що її не мобілізують на час оформлення у рекрутинговому центрі. У нас є певні періоди: людина звернулася, і коли ми вже виписали рекомендаційний лист, маємо її направити на військово-лікарську комісію. І протягом 5 діб від направлення людину не можна мобілізувати – є таке розпорядження Головнокомандувача. Після того як він отримує висновок ВЛК, ми на нього оформлюємо особову справу, даємо, наприклад, припис на певну дату на вибуття до військової частини або навчального центру. І на цей період теж у нього є документ, який засвідчує, що він має відправитися. Ми оформлюємо кандидата приблизно від кількох днів до двох тижнів», – додала військовослужбовиця.
Жінки у війську: які посади найчастіше пропонують кандидаткам
Жінки, каже Тетяна, до рекрутерів звертаються часто. Пік цих звернень стався близько року тому, що пов’язано зі зміною ставлення до служби жінок у війську. Залежно від освіти, досвіду, побажань та потреб у бригадах, кандидаткам можуть запропонувати такі посади як бухгалтер, діловод, медик, для охочих обрати саме бойові посади – оператор БпЛА або сапер.
При цьому керівниця рекрутингової групи «Південь» зауважила, що усі ці військові спеціальності є дуже затребуваними, адже навіть, на перший погляд, не така складна посада діловода на практиці виявляється зовсім не для кожного через велике навантаження, стрес та постійну терміновість.
«Бувають випадки, коли приходять жінки і кажуть: «Я не хочу бути діловодом, не люблю папери. Не хочу бути медиком. Хочу бути бойовою одиницею». Тут дуже виручає наявність посади оператора БпЛА, тому що це така посада, на якій добре справляються як чоловіки, так і жінки. Йдеться про фізичний стан людини: жінки трохи слабші фізично, менш витривалі, але на даній посаді фізичний стан не впливає на виконання обов’язків. Є багато командирів, які беруть дівчат на ці посади. Зазвичай вони дуже вмотивовані, і багато командирів відзначають, що дівчата справляються краще. Також, серед бойових посад, на яку можна розглянути жінку, і де вона зможе виконувати обов’язки не гірше за чоловіків, – це посада сапера. Це взагалі дуже цікавий вибір як для жінок, так і для чоловіків, тому що є обов’язкове навчання на спеціалізацію у саперній справі. Ми всі знаємо, наскільки, на жаль, наразі замінована територія Україні, і навіть після нашої Перемоги, яка неодмінно колись наступить, у нас залишиться величезна проблема на багато років вперед з розмінування. І сапери будуть людьми дуже популярної професії, їх будуть шукати, навчати, їм будуть добре платити», – розповідає керівниця рекрутингової групи «Південь».
На такі бойові посади, як стрілець, кулеметник, гранатометник, жінок практично не беруть через велике фізичне навантаження. Проте здебільшого рекрутери намагаються знайти вдалі посади для усіх охочих потрапити до лав війська, адже потреба у людях завжди актуальна.
Серед найзатребуваніших – оператори БпЛА
Одна з найгарячіших вакансій у війську – оператори БпЛА. У добу технологій війна змінила свій характер, а рятувати людські життя на фронті стало можливим завдяки безпілотникам. І якщо ще на початку повномасштабної війни на цю посаду обирали людей дуже вибірково, значно зважаючи на досвід та навички, то наразі найголовнішим чинником є мотивація, здатність навчатися та вміння хоча б на базовому рівні користуватися сучасними гаджетами.
«Коли у 2022 році я долучилася до війська, все наше уявлення про бойові дії зводилось виключно до піхоти та артилерії. Але зараз, з кожним місяцем, перевага БпЛА на полі бою зростає, і це дійсно вражає. По-перше, дрони бережуть людські життя. Вже дуже багато зіткнень збиваються там за допомогою БпЛА, та ж сама розвідка – вже іншого рівня. Тобто не може зараз ворог прокрастися полем, як би він не маскувався, – його все одно побачать в будь-яку пору доби. Тому дрони вивели війну на новий рівень».
До речі, посада оператора БпЛА є доступною зокрема за контрактом «18-24», про який ми детальніше розповідали читачам раніше. У цьому випадку контракт підписується на два роки, а безпосередня участь у бойових діях має тривати щонайменше рік.
Необхідність у застосуванні безпілотників створює потребу й у посаді майстра з ремонту БпЛА.
«Ми шукаємо людей, які цікавляться радіотехнологіями, вміють ремонтувати, паяти, збирати дрони тощо. Зараз дуже багато таких вакансій з’явилося, ми шукаємо собі таких спеціалістів. Це такі рідкісні посади, на вагу золота – не кожна людина може з цим впоратися», – зазначила Тетяна Чороба.
Слід зауважити, що люди робітничих професій можуть знайти себе у війську й на посадах зварювальника, токаря або автослюсаря – адже ремонту потребує уся техніка, зокрема й та, яка не перебуває у зоні бойових дій. Крім того, на постійній основі армія потребує водіїв.
Міфи довкола БЗВП та військової служби
Керівниця рекрутингової групи «Південь» розповіла, що наразі є багато неправдивих історій про те, що після потрапляння у військо людину одразу відправляють на передову. Однак, якщо у перші півтора року повномасштабного вторгнення такі випадки дійсно були можливими через недостатню спроможність навчальних центрів, то вже влітку 2023-го базова загальна військова підготовка стала обов’язковою.
«Дуже багато зараз є неправдивих заяв від людей, що «мого сусіда мобілізували ТЦК, через два дні він був на бойових» – такого не буває зараз. Приблизно з червня-липня 2023 року обов’язковою умовою перебування у складі бойового підрозділу є відмітка, що в тебе є БЗВП. Знову ж таки, був якийсь адаптаційний період, коли бригади якось намагались виходити з положення й спрощувати або скорочувати термін БЗВП, щоб швидше залучати людей. Проте буквально за місяць-два ці можливості повністю скоротили бригадам, і обов’язковою стала умова, що людина проходить БЗВП в повному обсязі. Зараз повноцінний курс БЗВП – 51 день. Якщо людина має висновок ВЛК про придатність до військової частини забезпечення – тобто як раніше було «обмежено придатний» – то він проходить БЗВП 30 днів. Але все одно це є обов’язковою умовою для всіх, хто не має відмітки про БЗВП або не має досвіду військової служби за останні 10 років», – зауважила керівниця рекрутингової групи «Південь».
Наразі, зі слів військовослужбовиці, у навчальних центрах є все необхідне для проведення повноцінної підготовки: від різних видів зброї для практичного використання до цікавої інтенсивної програми. Водночас слід зазначити, БЗВП вимагає значних фізичних зусиль, тож спортивна підготовка для охочих буде перевагою. Усіх майбутніх курсантів закликають не нехтувати навчанням, адже від якості отриманих знань залежатиме їхнє життя і життя побратимів та посестер. Наприкінці БЗВП на новобранців очікує тридобовий курс виживання у лісі.
Після проходження базової загальної військової підготовки в особову справу людини вшивається рекомендаційний лист, в якому вказана обрана посада. Навчений новобранець прибуває до свого підрозділу і переходить у підпорядкування командира.
Порушуючи питання міфів, керівниця рекрутингової групи «Південь» згадала ще один популярний стереотип:
«На жаль, дуже багато людей протягом чотирьох років повномасштабної війни не цікавляться військовою службою і живуть в якомусь іншому інформаційному просторі, мають хибне уявлення про те, що ти «потрапив у військо і одразу помер». Насправді для людей, які служать у війську, це дуже дивне уявлення. Тому що багато хто з нас вже мінімум чотири роки служать і, як бачите, живі. Всі рекрутери наші – це люди, які вийшли з бойових бригад, бойових підрозділів, мають бойовий досвід. Майже всі мої рекрутери учасники бойових дій. І, власне, у всіх є побратими, які залишились у бригадах, батальйонах, з яких ми вийшли. Я сама з Ізмаїльського батальйону – там починала свою військову службу. І тому для мене це дивно. Є втрати, за чотири роки ми втрачали друзів. Проте це дуже небагато».
Зокрема Тетяна навела до прикладу батальйон безпілотних систем одеської бригади, який за два роки існування має трьох поранених:
«Раніше це була рота, зараз її трансформували у цілий батальйон. Там такий сучасний командир, який дуже береже життя свого особового складу. У нього за два роки існування роти було всього три поранених. І тому для мене дивно чути, що «потрапив у військо і одразу помер». Звісно, на жаль, бувають трагічні випадки, коли прилітає КАБ в якусь частину чи ще щось – від цього ми навіть в Одесі не застраховані, тому що Одесу постійно обстрілюють і дронами, і ракетами, і вірогідність померти під час війни в Україні будь-де висока».
Рекрутингова група «Південь» шукає рекрутера в Одесі: хто може обіймати таку посаду
Як вже згадала пані Тетяна, серед її колег-рекрутерів – військовослужбовці з бойовим досвідом. Саме завдяки цьому досвіду вони здатні краще розуміти особливості служби, відповісти на різні питання кандидата та зважати на особливість людських якостей, які необхідні для кожної з посад.
«Ми шукаємо собі людину з сержантським званням, або це може бути солдат зі статусом учасника бойових дій. Рекрутери можуть бути і цивільними, проте набагато легше навчити рекрутера, який вже воював, знає хоча б посади у своєму підрозділі, розуміє, які навички необхідні на тій чи іншій посаді. Тому перевага для рекрутерів, звісно, якщо він вже служив і має бойовий досвід».
Сама Тетяна до повномасштабного вторгнення працювала артдиректором у ресторані в Ізмаїлі. На початку великомасштабної війни жінка почала на волонтерській основі допомагати тоді ще новоутвореному Ізмаїльському батальйону, до лав якого в результаті доєдналась. Після року служби у відділі персоналу Тетяна вирушила на навчання до військової академії в Одесі. Там, окрім неї, була лише одна дівчина, всі інші – хлопці. З ними Тетяна і досі підтримує спілкування:
«Ми зі всіма зараз на зв’язку. Вони всі на різних напрямках. На жаль, дехто вже загинув. Ми дружимо. Коли я собі шукала рекрутера, пропонувала хлопцям – ніхто не погодився піти з бойової посади в штаб служити в рекрутинговому центрі. Всі продовжують бойовий шлях».
Деякий час військовослужбовиця обіймала посаду командира взводу, виконувала обов’язки заступника командира роти. А згодом очолила рекрутингову групу «Південь» 4-го Центру рекрутингу Сил ТрО ЗСУ. Тут кандидатів зустрічають у цивільній атмосфері та, жартують, – без «бусіка».
Які поради дають тим хто хоче, а також тим, хто НЕ хоче йти на службу
Однією з поширених проблем, які можуть виникати як у тих, хто хоче потрапити на військову службу, так і тих, хто хоче цього уникнути – наявність підготовлених документів.
«Це дуже болюча тема для суспільства: робіть належним чином свої документи. Оформлюйте всі необхідні вам відстрочки, пільги, бронювання, не зволікайте. Багато хто думає, що якщо є якийсь явний діагноз, то людина не підлягає мобілізації, мовляв: «по ньому ж видно». По-перше, багато людей «косять». Не буде кожен виконавець розбиратися, видно по ньому, чи ні. Документ є документ. Зараз не важко оформити всі необхідні документи, і дуже прикро, що люди не роблять цього, коли вже чотири роки триває повномасштабне вторгнення. Якщо в тебе є проблеми зі здоров’ям – зроби документи, не сподівайся, що ти потім комусь поясниш, що в тебе є пластина в черепі. Про ці моменти треба думати до того, як тебе оформлюватимуть в ТЦК на військову службу», – наголосила Тетяна Чороба.
Ну а тих, в кого є питання стосовно військової служби, бажання дізнатися більше про різні підрозділи та посади, а також бажання бути корисним війську – закликають не боятися звертатися за консультаціями для отримання усієї необхідної інформації.
Центр рекрутингу Сил ТрО ЗСУ можна знайти за посиланням.
Амєлія МИЙНОВА
Фото – з сайту Територія рекрутингу та соцмереж Тетяни Чороби
