В аппарате исполкома Ренийского горсовета – кадровый кризис: опубликован список вакансий местных чиновников

В аппарате исполкома Ренийского городского совета происходит настоящий кадровый кризис. Об этом свидетельствует опубликованный на официальном сайте горсовета список вакансий должностей местных чиновников.

На сегодняшний день аппарату исполкома горсовета требуются следующие специалисты:

• Ведущий специалист отдела коммунального имущества (без требований к стажу работы);
• Главный специалист сектора экономического развития, торговли, инвестиций (без требований к стажу работы);
• Главный специалист по вопросам гражданской защиты, оборонной, мобилизационной работы и взаимодействия с правоохранительными органами (без требований к стажу работы);
• Начальник бюджетного отдела финансового управления Ренийского горсовета (требуется стаж работы не менее двух лет на службе в органах местного самоуправления, на должностях государственной службы или опыт работы на руководящих должностях предприятий и организаций независимо от формы собственности);
• Главный специалист бюджетного отдела финансового управления Ренийского горсовета (без требований к стажу работы);
• Заведующий сектором доходов финансового управления Ренийского горсовета (требуется стаж работы не менее двух лет на службе в органах местного самоуправления, на должностях государственной службы или опыт работы на руководящих должностях предприятий и организаций независимо от формы собственности);
• Главный специалист сектора доходов финансового управления Ренийского горсовета (без требований к стажу работы).

Квалификационные требования к кандидатам на все вакантные должности также предусматривают высшее образование не ниже ступени бакалавра и свободное владение государственным языком.

Разумеется, на официальном сайте Ренийского горсовета не поясняется, по каким причинам в аппарате исполкома сложился такой дефицит кадров, и нам не удалось получить соответствующих комментариев по данному вопросу. Тем не менее отметим, что проблема возникла не вчера, причём о ней ещё в январе текущего года откровенно высказался городской голова Ренийской территориальной громады Игорь Плехов:

«… Рабочая сила идёт туда, где больше платят. В результате нам катастрофически не хватает людей… Уже дошло до того, что начался дефицит кадров в исполкоме горсовета. Если раньше исполкомовская зарплата в размере 10-15 тысяч гривен считалась в Рени довольно высокой, то сегодня специалисты стремятся уйти в портовую отрасль и получать в три раза больше».

Напомним также, что в этом смысле показательным стало добровольное увольнение с должности старосты села Долинское Ренийской ТГ Валентина Сали в январе 2023 года. Валентин Иванович честно признался, что главной причиной его увольнения стала необходимость финансово обеспечить свою семью, в которой уже есть студент. По словам бывшего сельского старосты, на этом посту он получал 16 тысяч гривен в месяц, но этих денег катастрофически не хватало для добросовестного исполнения должностных функций: в частности, на топливо для автомобиля приходилось тратить средства из собственного кармана.

«Тут ситуация такова: если хочешь работать – надо «бегать» и решать вопросы. Если ходить пешком, ничего не успеешь и не сделаешь. Так что я был вынужден постоянно ездить и тратить кучу денег. А эти расходы никто мне не возмещал», — рассказал Валентин Сали в беседе с нашим корреспондентом.

Добавим, что ренийские трудовые ресурсы «утекают» не только в порт, но и в частные транспортно-логистические компании, которые сегодня создают на Дунае собственные производственные мощности для перевалки грузов (в основном зерна и других видов продовольствия). Разумеется, этим компаниям нужны специалисты из числа местных жителей.

Андрей ПОТЫЛИКО

Фото иллюстративное