Одещина у трійці лідерів за залишками освітньої субвенції у той час, як вчителів відправляють на «простій» та недоплачують надбавки
Міністерство фінансів звернулося до Міністерства освіти і науки через накопичення освітньої субвенції в регіонах та наголошує на тому, що в умовах обмеженості ресурсів, коли кошти державного бюджету насамперед спрямовуються на захист нашої країни, а всі інші соціальні видатки забезпечуються за рахунок міжнародної допомоги, накопичення та невикористання залишків освітньої субвенції є неприпустимим.
Про це повідомила голова Одеської обласної профспілки працівників освіти і науки України Любов Корнійчук, передає інформаційна агенція «Юг.Today».
За даними Мінфіну в Одеській області залишки освітньої субвенції станом на 1 листопада 2023 року становили 258 млн 751,2 тис. грн, з них в обласному бюджеті – 42 млн 663,4 тис. грн. Таким чином, Одещина опинилася в трійці «лідерів» по економії, зазначила Любов Корнійчук.
Голова обласної профспілки освітян наголошує, що залишки освітньої субвенції у 12 територіальних громадах області становлять майже 100% місячного фонду заробітної плати, а в деяких і більше, тобто одну заробітну плату в освітян протягом 10 місяців відібрали. Також у списку майже 25 територіальних громад, у яких залишки освітньої субвенції сягають 50% і більше.
«Шановні керівники громад! Поважайте вчителів, забезпечте в повному обсязі оплату їхньої праці! Ви не маєте морального права відбирати ті кошти, які дають освітянам наші закордонні партнери, адже це кошти навіть не з держбюджету України. Не може бути так, щоб винагороду виплатили 20%, чи престижність платили 5%, а залишок у 2 млн гривень використали на щось інше! Візьміть до уваги, що за даними Держстату середня заробітна плата в освіті є майже найнижчою – 13 027 грн, нижче лише у сфері творчості, мистецтва та розваг — 11 108 грн. Не зменшуйте її ще безпідставно», – звернулася Любов Корнійчук до чиновників.
Також вона закликала освітян вимагати від своїх засновників та роботодавців, місцевих депутатів виплати винагороди за сумлінну працю в розмірі посадового окладу, як це передбачено Галузевою та обласною угодами, премій за підсумками року.
Голова обласної профспілки наголосила, що до кінця календарного року ще є час, тож освітяни ще можуть добитися належних виплат.
Вчора, 14 грудня в редакцію інформаційної агенції «Юг.Today» звернулася освітянка з Ізмаїла, яка анонімно прокоментувала ситуацію у школах міста. Вона розповіла, що в ізмаїльських навчальних закладах, а саме в ліцеях та гімназіях, вчителі в цьому році оформляли відпустку за свій рахунок під час канікул, були на простої та не отримали премію до Дня вчителя. Але ж згідно опублікованим Любов’ю Корнійчук даним, станом на 1 листопада залишок освітньої субвенції в Ізмаїлі склав більш ніж 6,5 млн гривень.
Ознайомившись із коментарями під дописом голови Одеської обласної профспілки працівників освіти і науки України, ми зробили висновок, що ситуація в Ізмаїлі не поодинока.
Так, освітянка з Роздільнянської громади Ірина Васильєва пише:
«На запит профспілкових комітетів і звернення до міського самоврядування Роздільнянської ТГ, чому виплачується лише 5% престижності вчителям замість 20%, чому не оплачується НУШ в 5-6 кл., чому премії 50% відсотків, замість 100% – відповідь одна: немає грошей. На папері гроші є, а по факту немає – така відповідь головного бухгалтера громади.
А виявляється залишки все ж є!
Питання, скільки буде тривати це свавілля на місцях, чому педагогічні працівники не можуть отримати те, що заробили? В одній громаді вчителі престижні – в іншій ні. В одній громаді вчителі отримують 100% премії і ще 13-ту зарплату, в інших –ні. Чому департамент не робить запити по місцях, які виплати отримують вчителі і яка причина цих недовиплат? Бо кожен рік одне йте саме. Якщо не вистачає коштів на престижність і премії вчителям, то я вважаю що ні директори, ні начальники відділів освіти, ні головні фінансисти, ні керівництво мерії не повинні отримувати премії, тому що вони не спрацювали на результат. А у нас все навпаки, керівництво по 100-150% премії щомісяця за рахунок наших же податків, а на простий люд – грошей немає. І начхали вони на звернення, на профспілки, на Галузеві угоди, якби можна було б, ще більше забрали».
Досить цікава ситуація у Білгород-Дністровському. Там навпаки освітньої субвенцї не вистачило і у програші знову ж таки – вчителі. Наразі вже відомо, що місту не вистачає коштів, щоб виплатити грудневу зарплатню. І це вже не кажучи за премії до Дня працівника освіти в жовтні та за сумлінну працю в грудні
«Що це за формула розрахунку освітньої субвенції, коли з року в рік одні ти ж самі громади не знають куди ще витратити залишки освітньої субвенції, а іншим не вистачає навіть на зарплату в грудні? І це при тому, що середня наповнюваність учнів в класах перевищує 28 осіб! Я маю на увазі місто Білгород-Дністровський. Ані премії до дня працівника освіти в жовтні, ані за сумлінну працю в грудні», – констатує Олена Шмелькова.
На цей крик душі відповіла представниця профспілки освітян Білгород-Дністровського:
«А Білгород-Дністровська міська ТГ знову серед тих, в яких субвенції не вистачає. Листи до влади написані, сподіваємося на перерозподіл субвенції у бік збільшення, щоб уникнути порушення закону в оплаті праці педагогічних працівників ЗЗСО міста».
Але є й хороші приклади. Виявилося, що у Саф’янівській громаді Ізмаїльського району освітяни до Дня вчителя отримали премію, а у кінці листопада до заробітної плати всі отримали винагороду за сумлінну працю у розмірі до окладу.
«Радію, що ця інформація для педагогів Саф’янівської громади не є актуальною. Педагоги громади до Дня вчителя отримали премії, в кінці листопада до заробітної плати всі отримали винагороду за сумлінну працю у розмірі до окладу. До речі, педагоги дитячих садків також отримали винагороду з місцевого бюджету. В грудні є незначна економія освітньої субвенції, залишки, якої в кінці грудня буде розподілено серед педагогів на преміювання за підсумками року. Тож, перед західними партнерами можемо прозвітувати зі спокійною совістю і подякувати за те, що підтримують нашу державу в тяжкі моменти», – повідомила Ольга Копил.
Чиновники постійно говорять про те, що праця педагогів надважлива, бо ж саме вони, наряду з батьками, а іноді й більше ніж родина, формують світогляд та особистість наших дітей, дають патріотичне виховання та так звану путівку в життя. Тож робота вихователів та вчителів повинна винагороджуватися на гідному рівні. Як виявилося, держава забезпечує громади освітніми субвенціями, у яких закладені, у тому числі й кошти на виплати вчителям. До кінця року ще є час, тож можливо педагоги ще отримають гідну винагороду за свою роботу. Нагадаємо, що залишки субвенції громади повинні будуть повернути у державний бюджет. Звичайно, ці кошти дуже потрібні ЗСУ, але пам’ятаймо, що від виховання та навчання наших дітей, буде залежати майбутнє нашої країни.
Побачити суму залишків освітньої субвенції станом на 1 листопада саме у вашій громаді можна у таблицях нижче.
Альона ХОДАРЧЕНКО
